Работа для семейных пар в Польше сегодня набирает большую популярность. Но чтобы работа в Польше была официальной, рекомендуется обратиться в специализированные агентства по трудоустройству. Здесь помогут подобрать должность для молодой пары, а также оформят все требуемые документы.
Востребованные вакансии
Как правило, должности для молодой пары представлены неквалифицированной работой, которая не потребует специальных умений и большого опыта. Польские наниматели чаще всего предоставляют следующие вакансии:
1. Работа в строительной сфере.
2. Ведение домашнего хозяйства. Уборка территории, приготовление пищи, стирка.
3. Уход и сборка урожая.
4. Работа на разных предприятиях – сортировщики, упаковщики, разнорабочие. Иногда рассматриваются варианты, когда семейная пара трудится не на одном заводе и даже в разных городах.
Требуемые документы
Чтобы устроиться на работу, нужно предъявить определенные документы:
• паспорт гражданина Украины;
• загранпаспорт;
• справку о доходах;
• свидетельство о браке. С учетом того, в какую отрасль устраивается семейная пара, перечень документации может отличаться. Также обязательной частью выезда в Польшу на работу является приглашение от нанимателя и действующая виза.
Преимущества и недостатки
Преимущества для семейных пар трудоустройства в Польше:
• супруги могут получить ВНЖ и остаться проживать в Польше;
• супружеская пара может вместе работать в другой стране;
• психологически проще, если родной человек находится рядом;
• выше заработок, поскольку работают два человека. Основные недостатки:
• получение требуемых документов для мужа и жены одновременно иногда довольно затратный процесс;
• если есть дети, их не всегда можно оставить под присмотром;
• молодая пара не застрахована, что наниматель обманет сразу мужа и жену, то есть не оплатит заработную плату. В этом случае трудней вернуться домой без средств к существованию;
• наниматель может не принять семью.
Требования к соискателям
В основном должности предоставляются на заводах и фермах. Отличие лишь в специализации изготовления продукции, но требования везде приблизительно одинаковые:
• открытая виза;
• без знания польского и опыта работы;
• без вредных привычек.
• возможная дополнительная документация;
• жилье предоставляет наниматель;
• зарплата от 9 злотых в час;
• шестидневный график работы. Определенные наниматели в Польше могут обеспечивать транспортом сотрудников, если те проживают на удаленном расстоянии от рабочего места. Также иногда действуют возрастные ограничения (чаще всего принимаются на работу люди возрастом 18-55 лет). Наниматели имеют право требовать опыт работы, знания в определенной сфере, потому необходимо вначале подумать, на какую должность устроиться. Нужно сказать, что трудоустройство в Чехию практически не отличается от точно такой же работы в Польше.
